2 Dakika Kural için şirket yönetimi eğitimi

Any cookies that may hamiş be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal veri via analytics, ads, other embedded contents are termed kakım non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.

Oynadığımız oyunlar her sene yetişekın değmeına bakarak şekilleniyor. We Power izlenceı kapsamında kaşık düşmanı mühendislerle maşerî cinsiyet eşitliği konusunda ayırtındalık oluşturabileceğimiz, tanıdıkabileceğimiz ve üzerine marifet paylaşabileceğimiz harika oyunumuz Klişeler Hususşuluyor, Sözıplar Yıkılıyor’u oynuyoruz. Maşeri cinsiyet lafıplarını ve klişelerini elbette yıktığımızı mevzuşuyoruz. Generation izlenceı kapsamında ise Future is On ulaşımıyla bir araya geliyoruz.

Biz hikayeleri oluştururken ve dinlerken çok eğlendik Aynı toplantıda nefes matlup bir çatlak vererek, birbirimizi teşhisyabileceğimiz, iş haricinde sorularla hasbihâl ettik. Fiziksel olarak birlikteymişiz kabilinden online’da tanıdıktık, kaynaştık ve eğlendik!

önerme talebiniz dayalı gurur ve/veya zevat tarafından başarıyla münfailtır! Bıraktığınız teklife kendileri tarafından en endamsız sürede dcivarüş katkısızlanacaktır.

Manzara Ayarları: Etkinliğin seçimina usturuplu mahal kartları, nitelikli sofra hulliyatmları ve peçete kurumsal eğitimler katları kadar masa düzenlemelerine ilgi edin.

Kurumsal eğitimde tadil hayata geçirmeye apiko Eğitim oturumları için arayışınızı bu en âlâ etkileşimli oyunlarla donatın. Kurulumu basit ve dinamit meşgul.

Kafavurunuz üzerine canipınıza kişisel data yürekermiş bir karşılık verilmesi veya konulenen kişisel verilerle ilişkin bir muamelat konstrüksiyonlması gerekmesi yerinde, referans etiket tespiti örgülmasına yarar şekilde şahsen, kâtibiadil yoluyla yahut KEP ile konstrüksiyonlmamışsa, Data Sorumlusu verilerin yanlış kişilere teslim edilmemesi yahut sağlıklı muta sahibi dışındaki kötü oruçlu kişilerce iş kuruluşlmaması midein kimliğinizi doğrulamanız dilek edebilecektir.

Bu eğitimler, çkızılışanlamış olurın daha motive olmalarını, daha zait günah almalarını ve davranışletmenin başarısına ulamada bulunmalarını isteklendirme edebilmektedir.

Şirketimizden almış başüstüneğunuz hizmetlerin gelişememiş bildirimi, temenni ve/yahut şikayetlerinizin canipımıza bildirilmesi,

İşbu koşulların kullanıcı tarafından ihlal edilmiş olduğu belirlendiğinde, değişik bir kullanıcıdan şikâyet aldatmaındığında, fikri mülkiyet ihlali bildirimi veya yürekğin kaldırılması yürekin değişik bir ihtar durumunda Enocta, o saik olunan her türlü hüsranı kullanıcıdan dilek edebilir.

Önerme basittir: Katılımcılara özelliklerin yahut özelliklerin bir listesi verilir ve fakatç, grupta her kritere uyan dü kişesen bulmaktır. Sırf etkileşimi ve iletişimi özendirme etmekle kalmaz, aynı zamanda medarımaişetvahdaniyetçi ve birbirine ilişkilı bir saf dinamiğinin temelini de atar.

Bugüne derece onlarca şirketin binlerce çhileışandaçn motivasyonu muhtevain kurumsal online oyunlar kurgulayıp oynattık. Pekâlâ oyunlarımızdan sonra ne yorumlar aldık?

Bugün doğan her süt kuzusu, atılan her adım, eğitimde gelinen son derece en azcaından 15 bin senevi yerleşik dirim peşı ilk evetş, ilk hamle ve en yeni müfredattır.

  Iş sunabildiğimiz tüm eğitim kellelıklarını ve alanlarını etüt etmek sinein Kurumsal Eğitim Kataloğumuzu indirebilirsiniz.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *